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HR-Tool in Entwicklung – IPIC AG

Transparente Strukturen, faire Eingruppierungen und klare Bewertungsprozesse – mit dem neuen, IT-gestützten HR-Tool der IPIC AG entsteht derzeit eine innovative Lösung für moderne Unternehmensorganisation und Personalbewertung.

Das Tool befindet sich aktuell in der Entwicklungsphase und wird schon bald Unternehmen jeder Größe dabei unterstützen, Stellen, Funktionen und Verantwortlichkeiten effizient zu gestalten.

Effiziente Unternehmensorganisation auf Knopfdruck

Die Anforderungen an Personalabteilungen wachsen stetig: komplexe Hierarchien, neue Rollenprofile und die Notwendigkeit, Transparenz und Vergleichbarkeit zu schaffen.
Das neue HR-Tool der IPIC AG bietet genau dafür eine praxisnahe, systematische Lösung – digital, benutzerfreundlich und methodisch fundiert.

Mit wenigen Klicks lassen sich künftig:

  • Organigramme mit klaren Organisationseinheiten erstellen
  • Stellen inklusive Anzahl, Funktion und Hierarchieebene erfassen
  • Stellenbeschreibungen präzise und einheitlich definieren
  • Anforderungsermittlungen (analytisch oder summarisch) durchführen
  • Betriebliche Bewertungen inklusive Schattenrechnung automatisiert erstellen

Damit schafft das Tool die Grundlage für eine einheitliche, nachvollziehbare und objektive Bewertung aller Funktionen im Unternehmen.

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Das neue HR-Tool der IPIC AG macht Unternehmensorganisation und Stellenbewertung so einfach, transparent und nachvollziehbar wie nie zuvor.

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Standardisierung trifft auf Flexibilität

Ein zentrales Ziel der Entwicklung ist die Standardisierung aller HR-Prozesse, ohne individuelle Anforderungen einzuschränken.
Das Tool ermöglicht:

  • Ein einheitliches Layout für alle Stellenbeschreibungen
  • Vergleichbarkeit von Positionen über Abteilungen hinweg
  • Zentralen Zugriff auf stellenrelevante Informationen
  • Transparente Eingruppierungen nach nachvollziehbaren Kriterien
  • Einen standardisierten Prozess, der Compliance und Fairness unterstützt

Durch die intelligente Kombination von Struktur, Bewertung und Dokumentation wird das HR-Tool zu einem echten Steuerungsinstrument für Personal- und Organisationsentwicklung.

Vorteile für Unternehmen und HR-Teams

Das neue HR-Tool bietet Mehrwert auf allen Ebenen – von der Geschäftsführung bis zum Personalreferenten:

  • Klarheit in der Organisationsstruktur
  • Nachvollziehbare Bewertung jeder Stelle
  • Zeitersparnis durch automatisierte Prozesse
  • Verlässliche Datengrundlage für Entscheidungen
  • Höhere Transparenz für Führungskräfte und Mitarbeitende

Ob für mittelständische Unternehmen oder Konzerne – die Lösung lässt sich skalieren und an individuelle Anforderungen anpassen.

Zeitaufnahme nach REFA: Systematische Erfassung von Arbeitszeiten

Die Zeitaufnahme nach REFA ist das klassische Verfahren zur detaillierten Analyse von Arbeitsabläufen.
Dabei werden Prozesse in einzelne Teilschritte zerlegt, und für jeden Schritt werden die benötigten Zeiten exakt gemessen.
Die so gewonnenen Daten ermöglichen eine präzise Bewertung von Prozesszeiten und Leistungseinflüssen.

Die IPIC AG führt Zeitaufnahmen sowohl in Produktions- als auch in Dienstleistungsunternehmen durch.
Ziel ist es, objektive Ist-Zeiten zu erfassen, Soll-Zeiten abzuleiten und damit die Grundlage für faire und effiziente Arbeitsgestaltung zu schaffen.

Diese Methode ist ein zentraler Bestandteil moderner Prozessoptimierung und wird von IPIC mit digitalen Tools und praxisnaher Auswertung kombiniert.

In Kombination mit bewährten TIME Tools

Die IPIC AG (ehemals REFA International AG) ist bekannt für praxisorientierte Lösungen rund um Zeitstudien, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.

Das neue HR-Tool ergänzt diese bestehenden Systeme – insbesondere die TIME Tools – und erweitert das Angebot um eine integrierte Personalbewertungs- und Organisationskomponente.

Damit entsteht eine durchgängige Plattform, die Arbeitsanalyse, Organisationsbewertung und HR-Management miteinander verbindet – datenbasiert, anwenderfreundlich und zukunftssicher.

Bald verfügbar – für mehr Transparenz und Effizienz

Das neue HR-Tool der IPIC AG befindet sich in der finalen Entwicklungsphase. Schon bald wird es für Kunden und Partner verfügbar sein – zunächst exklusiv für Beratungskunden, anschließend als eigenständige Anwendung.

Unternehmen können sich auf ein modernes, leistungsfähiges Werkzeug freuen, das hilft, Strukturen zu optimieren, Eingruppierungen zu vereinheitlichen und Prozesse effizienter zu gestalten.

Mehr Transparenz. Mehr Vergleichbarkeit. Mehr Effizienz.
Bald verfügbar – powered by IPIC AG.